QUÉ HAREMOS

> convertiremos en REALIDAD los planes de marketing on-line que resultaron del DEA

> trabajaremos INDIVIDUALMENTE con cada empresa su PLAN DE ACTUACIÓN basado en KPI’s

> aprovecharemos las OPORTUNIDADES que conocemos y descubriremos en CO-WORKING con otras empresas

> estableceremos los sistemas de MEDICIÓN necesarios para EVALUAR el ROI de nuestra acción

> definiremos perfiles, reclutaremos, seleccionaremos y pondremos en marcha los RECURSOS HUMANOS que necesitamos para hacerlo realidad

 

CÓMO LO HAREMOS

> CADA EMPRESA trabajará con su MENTOR INDIVIDUAL, pre-estableciendo una dinámica de 2 encuentros individuales cada mes de seguimiento del PLAN DE ACTUACIÓN, medición de KPI’s, establecimiento de nuevos HITOS y decisiones estratégicas y tácticas

> partiremos de los Planes finales del DEA, estableciendo:

· el DIAGNÓSTICO de PARTIDA

· el PLAN DE ACTUACIÓN INDIVIDUAL en KPI’S

> presupuestaremos y programaremos la inversión a realizar y  lograremos SEGURIDAD en la toma de DECISIONES DE INVERSIÓN

> pondremos en COMÚN la Situación de Partida y los Planes de Actuación con las OTRAS EMPRESAS participantes

> diseñaremos conjuntamente la PLATAFORMA de RECURSOS HUMANOS y la implantaremos en consenso con las empresas

> pondremos en marcha las PERSONAS necesarias para el desarrollo del Plan de Actuación y MEDIREMOS los indicadores consensuados

> supervisaremos la relación de las empresas con las AGENCIAS y PERSONAS que están desarrollando el Plan

> participaremos en las SESIONES DE CO-WORKING con otras empresas desarrollando Planes similares

> obtendremos FORMACIÓN en las áreas de conocimiento específicamente necesarias para el desarrollo de NUESTRO PLAN

> MEDIREMOS y CONSENSUAREMOS con cada empresa las DECISIONES que sobre la marcha se deban tomar

> OPTIMIZAREMOS el desarrollo en función de los RESULTADOS obtenidos y MEJORAREMOS el plan inicial

> visualizaremos de forma INDIVIDUAL y CONJUNTA el desarrollo del Plan sobre los mercados objetivo

> supervisaremos el DESARROLLO de las PERSONAS que están desarrollando el Plan orgánicamente o outsourced para las empresas

> dejaremos encarrilado el desarrollo FUTURO de nuestro PLAN INTERNACIONAL DE MKT ON Y OFF LINE

 

QUÉ CONSEGUIREMOS

> HACER REALIDAD el PLAN de MARKETING ON y OFF LINE para CRECER en VENTAS INTERNACIONALES

> dotar a las empresas de los RECURSOS EN FUNCIONAMIENTO y un PLAN de IMPLANTACIÓN EJECUTADO

> visionar el FUTURO de nuestro PLAN INTERNACIONAL DE MKT ON Y OFF LINE

 

CUÁNDO LO HAREMOS

JULIO DE 2013: Canvas, KPI’s, Diagnóstico de Partida, Plan de Actuación Individual, Presupuesto y Planes de Inversión

SEPTIEMBRE DE 2013: Puesta en marcha Plataforma RRHH, Arranque Plan de Actuación, Hitos Mensuales, Lean Startup, Contratación de recursos orgánicos y/o outsourced y arranque proyectos

OCTUBRE DE 2013: Análisis Desarrollo Implantación y Decisiones de Pivotación, Continuación Desarrollo Plan y mejoras. Optimización de la gestión de los RRHH, medición resultados y KPI’s

NOVIEMBRE DE 2013: Análisis Desarrollo Implantación y Decisiones de Pivotación, Continuación Desarrollo Plan y mejoras.Optimización de la gestión de los RRHH, medición resultados y KPI’s

DICIEMBRE DE 2013: Establecimiento del Plan Internacional de Marketing On y Off line. Traspaso de responsabilidades de gestión de los RRHH. Establecimiento de nuevos KPI’s 2014.

 

CUÁNTO INVERTIREMOS

La INVERSIÓN que cada empresa puede y debe realizar para hacer realidad el Plan dependerá de su situación de partida y planes de futuro, al inicio del programa, siendo la casuística observada hasta el momento de Planes de Inversión entre 10.000 y 50.000 € el primer año.

Por otro lado, la Plataforma de RRHH así como los Recursos que cada empresa decida realizar en Personas, se desarrollará en común si ésta es la necesidad de las empresas participantes o individualmente, estimamos que el empleo de RRHH necesarios para desarrollar los planes internacionales oscilarán entre los 1.000€ y 10.000€ mensuales incluyendo recursos orgánicos y outsourced y su management.

El coste del programa MAKE IT HAPPEN es de 900 €/mes para las Empresas que participaron en el DEA, incluyendo el tiempo de los 5 Mentores estructurado según el Plan establecido. Se puede considerar el caso de empresas que deseen contratar otros aspectos individuales.

 

EJEMPLO DE PLAN DE ACTUACIÓN

 

CALENDARIO DE ACTUACIÓN

 

EQUIPO DE TRABAJO

 

Equipo de Mentores DEA MAKE IT HAPPEN

Equipo de Mentores DEA MAKE IT HAPPEN

EMPRESAS PARTICIPANTES

 

COMPROMISOS

 

PLANES DE FUTURO

 

CONTRATO